Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Gyász Tanácsadó

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Gyász Tanácsadót keresünk, aki elkötelezett a gyászolók érzelmi támogatásában és útmutatásában. A gyász egy összetett és személyes folyamat, amely minden egyes egyén számára más és más lehet. A Gyász Tanácsadó feladata, hogy empatikus és megértő környezetet biztosítson, ahol a kliensek kifejezhetik érzéseiket és feldolgozhatják veszteségüket. A tanácsadó segít a klienseknek megérteni és elfogadni érzéseiket, valamint stratégiákat kínál a gyász kezelésére és a mindennapi életbe való visszatérésre. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes bizalmi kapcsolatot kialakítani a kliensekkel. Fontos, hogy a tanácsadó képes legyen különböző kulturális és vallási háttérrel rendelkező kliensekkel dolgozni, és tiszteletben tartsa azok egyéni gyászfolyamatait. A Gyász Tanácsadó szerepe kulcsfontosságú a kliensek érzelmi jólétének támogatásában és a gyász feldolgozásának elősegítésében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Érzelmi támogatás nyújtása gyászolóknak.
  • Egyéni és csoportos tanácsadások vezetése.
  • Stratégiák kidolgozása a gyász kezelésére.
  • Kapcsolattartás más egészségügyi szakemberekkel.
  • Dokumentáció és jelentések készítése.
  • Képzések és workshopok szervezése.
  • Különböző kulturális háttérrel rendelkező kliensekkel való munka.
  • Folyamatos szakmai fejlődés biztosítása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Pszichológiai vagy szociális munka végzettség.
  • Tapasztalat gyász tanácsadás terén.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Empátia és megértés képessége.
  • Képesség bizalmi kapcsolat kialakítására.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Kulturális érzékenység.
  • Szakmai etika betartása.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért választotta a gyász tanácsadói pályát?
  • Hogyan kezeli a saját érzelmeit a munkája során?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a kliensek támogatására?
  • Hogyan kezeli a különböző kulturális háttérrel rendelkező klienseket?
  • Milyen tapasztalatai vannak csoportos tanácsadások vezetésében?